LE CENTRE AVEC

Le centre

L'équipe
Contact
ACTIVITÉS
Conférences et colloques
Formations et ateliers
Retraites sociales
Documentation
PUBLICATIONS
La revue En question
Analyses et réflexions
Études et livres
RÉSEAUX
Actions et prises de position
Collaborations
Liens
 
ANALYSES ET RÉFLEXIONS
 
 
L’entreprise, laboratoire de la démocratie?

Synopsis

Si la démocratie fait corps avec le développement tant de l’homme que de la société, dans leur recherche de la « vie bonne », il importe de s’interroger, non seulement sur la façon de faire vivre la démocratie dans la sphère du politique, mais aussi sur le fonctionnement démocratique des groupes humains et les formes diverses qu’il peut revêtir dans un parti politique, un comité de quartier, une entreprise …
La présente analyse porte sur la petite et moyenne entreprise (PME). Se basant sur un cas concret, elle met en évidence des éléments susceptibles de favoriser une participation responsable des collaborateurs dans l’entreprise. L’auteur, ancien responsable d’entreprise, souligne l’importance, à la base, d’une intention de faire équipe, car c’est une porte ouverte à l’initiative et à la rencontre. Mais, ajoute-t-il, cette intention ne suffit pas : le réflexe de dialogue doit s’appuyer sur une structure garante d’objectivité et de continuité. Et de souhaiter une forme « allégée » de conseil d’entreprise adaptée à la structure des PME.le nombre de chômeurs est considérable, la question se pose de la valeur du travail. Certains iraient jusqu’à penser quelle deviendrait très secondaire. Cet article, en se référant à l’histoire, propose de visiter quelques figures du travail, afin d’en dégager la complexité, et de montrer combien le travail exprime notre véritable identité humaine.

Gustave Bruyndonckx, membre du Centre AVEC, décembre 2006, 3 pages A4.